关于 酒店 游泳池的管理规定

酒店前厅管理规定

前厅奖惩管理制度

为了加强与规范前厅管理，切实把前厅服务提升到一个新的水平，充分体现奖罚分明的原则，制定制度如下：

一、条例部分

惩罚部分：

1、提前十分钟到岗，要求仪容仪表符合酒店规定，女员工化淡汝、工服整洁、皮鞋光亮，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；

2、不得迟到、早退，每迟到、早退一次（5分钟之内）罚款5元（扣0.1分），超过5分钟罚款10元；

3、不得无故空岗、串岗，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；

4、卫生工作必须一班一清，主管将班前检查一次卫生、交接班时再检查一次，如检查两次均不合格，当班人员每人罚款5元（扣0.1分）；

5、不准带情绪上班，班中不准无精打采，要为客人提供微笑服务。不可在休息室内吃东西、看报纸，每违反一次罚款5元（扣0.1分）；

6、严格准确的交接班，如由于交接班不清楚，导致客人不满的对当班人罚款5元（扣0.1分），如出现客人重大投诉，当事人罚款50元（取消参加“服务之星”评先资格）。

7、不得私自调班，如果确有需要必须事前申请，每人每月调班不得超过三次，如果私自调换班，对双方当事人每人罚款5元（扣0.1分）；

8、前台工作人员严格按工作流程为客人办理预订、入住手续，熟悉协议价格及挂帐单位有效签单人，每出现一次现金支取单，罚款10元（扣0.2分）。

9、接营销办的会议通知单时，要做到准确无误，如因个人接单不清导致房间超额预订 ，每违反一次罚款20元（扣0.5分）。

10、做好住客房及各相关办公室的电话升降级工作，如班间连续两次为及时为住客房升级，每违反一次罚款5元（扣0.1分）。

11、商务中心人员严格按工作流程为客人提供服务，杜绝无关人员在商务中心逗留，每违反一次罚款5元（扣0.1分）。

12、前厅各岗如被酒店、值班经理或部门通报，追查责任到人，一经查实，罚款30元（扣1分）。

13、外管登记单要符合公安局要求，并按规定由当值早班送到公安局外管科，如出现退单或退盘，每违反一次罚款10元（扣0.2分）。

14、严格按规定时间完成部门下达的任务指标，每拖延一天，罚款10元（扣0.2分）。

奖励部分：

1、主动为客人服务，得到客人口头表扬者，每次加奖励10元（加0.2分），受到客人书面表扬者，每次奖励50元（加2分）；

2、如有会议、团队或重要接待，加班者，可以用下班次提前下班的方式补偿。

3、受到酒店表扬者，每次奖励50元（加2分）；

二、执行方式

1、违反条例时，现金处罚与扣分同时进行，由部门开取罚款单，并请主管与当事人在罚款、扣分记录上双方签字确认。

2、受到表扬奖励时，现金奖励与加分同时进行，由主管与当事人在奖励、加分记录上双方签字确认。

3、罚金（奖金）以现金的形式交纳。

三、补充内容

1、本规定需不断的完善，在日常工作中要根据实际情况进行增删，需大家多提建议。

2、在日常工作中，相互监督，不断的提高服务水平，把工作提高到一个新的水平。

3、本规定是评先“服务之星”日常行为规范类的考核依据。

酒店效绩工资管理办法

总 则

第一条 目的：

为加强公司薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。

第二条 适用范围：

本办法适用于公司全体员工。

第三条 工资的计算及支付：

工资计算期间从每月 6日起至次月 5日止，并于当月 10日支付工资；工资支付

日当天若适逢为休假日，则提早于前 1天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日

后返回执行公务之日给付。

第四条 非常支付各部门从业人员或其亲属遇下列情形时，可向直属部门主管人员提出书面申请，要求提前支付工资；主管人员签准呈人事部审核无误后，由会计部给付申请员工在执行勤务时间所应得的工资：

1 本人结婚或死亡时；

2 直系亲属死亡时；

3 女性员工生育；

4 非业务上的伤残疾病；

5 遇不可抗拒之意外灾害而遭损失时；

6 其他公司同意的事实。

第五条 扣除额：

下列规定的扣除额，须从工资中直接扣除：

1 个人工资所得税；

2 劳动保险费用个人负担部分；

3 团体意外保险费；

4 福利基金；

5 缺勤扣除额；

6 其他法令所规定的事项。

第六条 工资结构：

工资结构见公司薪资管理规定。

基准内工资

第七条 基本工资：

基本工资的支付依下述 3条原则、两项规定办理：

1 员工的学历、经历、语文能力；

2 员工的工作年资；

3 同行业间的工资水准、社会经济所得水准；

4 新进人员的工资按“初任基准工资表”的规定办理；

5 工作时间在 1年以上的员工，依“职能等级适用表”及“职能等级支付额表”的规定办理。

第八条 职等：

依照员工所担任的职务性质、学历、经历及在本公司的工作来划分等级，并依资

格规定作为职等的划分基础。

第九条 职级

游泳池管理规定

1、严禁泳池内进行跳水、潜水等有碍他人活动。

2、泳池内严禁进行吸烟、饮食等不利水质活动。

3、按规定控制游泳人数，保持正常游泳秩序。

4、客人不得携带易碎、锋利及危险物品进入泳池围。

5、保持更衣室及淋室净、整齐、检查消毒水池并及时加药。

6、认真做好游泳池使用情况记录。

7、任何场地使用者按规定收费并开具票据(不得擅自涂改)，不开票?或未登入帐者一经发现作开除处理。

8、做好营业报表，并将营业收入及时转交管理处。

游泳池救生员管理规定

一、具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

二、做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。

三、密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

四、上岗时穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

五、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员（只限于身体不适和两便），并要在十五分钟内返回。

六、每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。

七、遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。

八、对违反游泳池其它管理规定的泳客，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。

九、做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

南宁有几个室内游泳池

我懂的不多，但没人答我就来了。在人民公园附近的区体育场那儿有一个，民族大学里有一个（5块）西大应该也有的，其它不懂咯

我找了下

楼顶的那是嘉和，我去看了一下，小点，适合泡水纳凉。

价格好像是10块。

双拥路南鹰宾馆里有个，标准游泳池，室内，10块，水很凉。

桃源路体育场里有个，10块

人民公园旁边有个，好像也是10块。

还有星湖游泳池，南湖公园旁，室外

室内游泳池在大的宾馆都有，不过价格很贵，也比较小，夏威夷有个，30块。

室内游泳池的标准尺寸是多少？

标准游泳池

作竞赛用的设有观众席，作练习用的则不设观众席。池的尺寸规格和设备应符合比赛标准。一般池的平面尺寸为21mX 50m，水深1．8m。

标准跳水池

带和不带观众席的两种。但池的规格和设备要求都符合比赛标准。平面尺寸21．5mXl5m，水深：3．5m～5m，有跳水高台和跳板。

其他类型

(1)普通游泳池 平面形状尺寸不限、水深不限，一般水深 1.6m左右。

(2)花样游泳池 平面尺寸30mX 20m，有12mXl2m的，水深保证

≥3m。其它部位≥2.5m。

(3)水球池 平面尺寸33mX 21m，水深≥1．8m。

(4)潜水池 平面尺寸3．6mX 5m，水深1．5m～5m。

(5)制浪池 平面尺寸长≥25m，宽≥5m。水深1．5m左右。

(6)戏水池(儿童池，水滑梯) 平面形状尺寸不限，水深lm左右 。

综合池

综合池就是为了达到一池多用的目的，把池的面积增大，池的深浅有变化，设深水区和浅水区，满足不同游泳者的要求。在尺度规格上用大于、等于标准池规格的池面和水深，达到比赛和练习的要求。把水面和深浅加以分隔(用浮标或水中拦网，供不同年龄、不同游泳技术水平，不同游泳项目要求的水池。