控烟的考评奖惩标准是什么

1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。

2、院部与科室签定创建"无烟科室"协议。

4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。

5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报党办落实奖惩。

6、医院设立最佳控烟奖，每年评选一次，奖励标准同其他单项奖。

7、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，在每月考核中扣罚10元，以此类推。在半年中扣罚超过一次的，取消评选最佳控烟奖的资格。

控烟(奖惩)制度

为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在公司内做好禁烟的宣传工作。公司的办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

3、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。公司内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。

4、员工休息区设立吸烟室，凡吸烟者均到吸烟室吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。

5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。 人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

2011年控烟的资料

控烟领导小组工作职责

1、负责活动中心控烟管理的各项工作，开展控烟工作;

2、对活动中心控烟工作进行监督，采取有效措施，落实卫生院的控烟工作;

3、组织全院干部职工开展控烟知识的培训;

4、做好外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、接待室、病房等处一律不设烟具，对来卫生院检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待;

5、落实卫生院无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等;

6、控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，本单位职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。