这一期的科学杂志上发表了帮助孕妇戒烟的财政奖励的第一次成本效益分析。该报告发现，财政激励具有极高的性价比，增量成本效益比（ICER）为￡482（734美元）每个质量调整生命年（QALY），远低于高收入国家推荐的阈值。

怀孕期间吸烟是导致怀孕妇女和她们婴儿疾病的主要可预防的原因之一。在一些国家，存在一系列的服务，来帮助怀孕的吸烟者戒烟，但寻求服务的人较少。现在发现，财政激励措施可以增加停止吸烟服务，提高戒烟的机会，但评论家们一直关注的是，财政支出是否值得。

今天公布的报告是基于一项基于格拉斯哥的随机对照试验，对600名孕妇进行了随机对照试验。所有的孕妇都接受了被称为NHS GGC的戒烟服务和孕期戒烟者收到了400英镑奖励。提供了财政奖励的女性戒烟率远高于那些没有提供奖励的（22.5%比8.6%），和孕妇自我报告的产后6个月的复发率也较低（33%比54%）。

这项新研究的主要发现是，这些激励措施是健全的金融投资。该研究估计了寿命的可能性和影响，戒烟后的长期健康的好处，卫生服务的成本降低。