加利福尼亚州和捷克共和国的研究人员进行的一项研究确定了影响中欧和东欧护士吸烟行为的四个关键医院工作场所因素。在影响护士戒烟和戒烟经验的四个影响因素中，获得工作休息时间被认为是最突出的。

这项研究发表在2月份的《癌症护理杂志》上，探讨了护士对影响他们吸烟和戒烟行为的医院工作场所因素的看法。除了因吸烟状况而导致的工作休息时间差异之外，其他公认的主题还包括：缺少戒烟支持、护士吸烟对患者互动的负面影响以及工作场所政策对继续吸烟或决定戒烟的影响。

洛玛琳达大学护理学院助理教授、该研究的主要作者安妮·贝里特·彼得森说，需要改变医疗体系和政策来支持护士的戒烟努力和健康。她说：“我们需要提供额外的教育，以确保护士、管理人员和决策者了解与吸烟和与患者互动有关的关键问题。”“支持护士努力戒烟对于加强职业对预防烟草引起的疾病的影响至关重要。”

名为“每个人都需要呼吸新鲜空气：工作场所对护士吸烟行为的影响”，这项研究是来自旧金山加利福尼亚大学的几位研究人员的联合项目——彼得森的母校——加利福尼亚大学、洛杉矶和东欧护士卓越烟草控制中心。

彼得森说：“目前和以前的吸烟者都一致认为护士的吸烟行为与工作场所的常规和文化有关，最突出的问题是工作时间休息和吸烟之间的关系。”

这项研究是在五个中欧和东欧国家进行的，包括护士，他们自称是现在的吸烟者或以前的吸烟者。2015年3月至2016年2月期间，82名护士参加了9个重点小组，是从中欧和东欧5个国家的医院工作环境中招募的。

彼得森说，工作或休息与许多好处有关，包括提高工作满意度，减少疲劳和压力，甚至降低患者死亡率。彼得森说：“缺乏保证公平的工作休息被认为是影响护士吸烟行为的一个重要因素。”

研究发现吸烟是唯一被认为是休息的原因。彼得森说，在美国进行的定量研究中，发现不吸烟的人比吸烟的护士得到的休息时间要少。

“除了推行全面的无烟计划外，雇主为协助护士戒烟所能采取的最具支持性的行动之一是确保所有护士都能公平地获得工作休息时间。”